Démission sans préavis : est-ce possible et dans quels cas ?
Démission sans préavis : dispense de l’employeur, période d’essai, grossesse, enfant à élever. Les cas autorisés, les risques et les droits de l’employeur.
Blog · Paie & RH
Le titre mobilité, prépayé comme le titre-restaurant, finance les trajets domicile-travail de vos salariés : mobilités durables, carburant, recharge.
Article publié le 7 février 2022 : la réglementation a pu évoluer depuis. Contactez-nous pour un point à jour sur votre situation.
Il permet au salarié de payer certaines dépenses de déplacement entre son domicile et le lieu de travail. Le titre mobilité fonctionne sur le principe du titre-restaurant (dématérialisé et prépayé).
Le titre mobilité intègre le forfait mobilité durable (exonération jusqu’à 600 euros par an et par salarié) ou l’aide de l’employeur pour les frais de carburant et pour l’alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène.
À compter du 1er janvier 2022, les engins de déplacement personnels tels que trottinettes, monoroues, gyropodes, skateboards, hoverboards deviennent éligibles.
Les titres mobilité seront émis par des sociétés spécialisées et seront valables auprès d’organismes agréés.
Pour aller plus loin
Premier rendez-vous gratuit
Nos spécialistes vous répondent et étudient votre situation lors d’un premier rendez-vous gratuit, au cabinet d’Ajaccio ou à distance.
Paie & RH
Démission sans préavis : dispense de l’employeur, période d’essai, grossesse, enfant à élever. Les cas autorisés, les risques et les droits de l’employeur.
Externaliser la paie à Ajaccio : quelles entreprises y gagnent, le rôle d’un cabinet de paie, les étapes de la reprise du dossier et ce qui fait le prix.
Rupture conventionnelle : le forfait social est remplacé depuis 2023 par une contribution patronale spécifique. Taux 2026, assiette et exemple de calcul.