Démission sans préavis : est-ce possible et dans quels cas ?
Démission sans préavis : dispense de l’employeur, période d’essai, grossesse, enfant à élever. Les cas autorisés, les risques et les droits de l’employeur.
Blog · Paie & RH
Depuis le 1er janvier 2022, le bulletin de paie évolue : net imposable obligatoire, heures supplémentaires exonérées, cumuls annuels, nouvelles mentions.
Article publié le 3 février 2022 : la réglementation a pu évoluer depuis. Contactez-nous pour un point à jour sur votre situation.
Certaines mentions du bulletin de paie sont ajoutées, d’autres sont modifiées ou précisées.
Pour aller plus loin
Premier rendez-vous gratuit
Nos spécialistes vous répondent et étudient votre situation lors d’un premier rendez-vous gratuit, au cabinet d’Ajaccio ou à distance.
Paie & RH
Démission sans préavis : dispense de l’employeur, période d’essai, grossesse, enfant à élever. Les cas autorisés, les risques et les droits de l’employeur.
Externaliser la paie à Ajaccio : quelles entreprises y gagnent, le rôle d’un cabinet de paie, les étapes de la reprise du dossier et ce qui fait le prix.
Rupture conventionnelle : le forfait social est remplacé depuis 2023 par une contribution patronale spécifique. Taux 2026, assiette et exemple de calcul.